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你的职场气质是哪种类型?

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发表于 2011-6-27 21:27:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
如果你看舞台剧迟到了,你最有可能是下列哪种表现呢?选择一种由此来判断你属于哪种气质类型。

  A.你面红耳赤地与检票员争吵起来,企图推开检票员,径自跑到自己的座位上去,并且还会埋怨说,剧院时钟走得太快了;

  B.你明白检票员不会放你进去,不与检票员发生争吵,而是悄悄跑到楼上另寻一个地方看戏剧表演;

  C.检票员不让你进去,便想反正第一场戏不太精彩,还是暂且到小卖部呆一会儿,待幕间休息再进去;

  D.你对此情景感叹自己老是不走运,偶尔来一次剧院,就这样倒霉,接着就垂头丧气地回家了。
结果:

  A.胆汁质:胆汁质的人反应速度快,具有较高的反应性与主动性。这类人开朗、坦率,但脾气暴躁,好争论。经常以极大的热情从事工作,但缺乏耐心。思维灵活,但不求甚解。

  这类人在工作中热情,主动,但遇到挫折习惯从外部找原因,应学会自我反省,在沟通与交往中注意要多站在对方的角度上“换位思考。”

  B.多血质:多血质的人行动具有很高的反应性。这类人情感和行为动作表现得很快,变化也快,但较为温和。机智灵敏,思维灵活,在意志力方面缺乏忍耐性。

  这类人在工作中,往往会因不能坚持而放弃自己的承诺,因此,需要准确地了解自己,知道自己的优缺点,了解自己的能力,才有可能在职场发挥自己更大的潜力。

  C.黏液质:黏液质的人反应性低。情感和行为动作进行得迟缓、缺乏灵活性。这类人情绪不易发生,遇到不愉快的事也不动声色。细致、喜欢沉思,在意志力方面具有耐性,对自己的行为有较大的自制力。

  人际关系良好,不去参与别人的是非,别人也说不出自己的是非,但这类人需注意,适当的时候要自我表达,才不至于失去机会;另外,不开心的事要有恰当的疏导渠道,否则容易给自己造成很大的心理压力。

  D.抑郁质:抑郁质的人有较高的感受性。这类人情感容易产生,易多愁善感。富于想像,聪明且观察力敏锐,敏感性高。优柔寡断,受到挫折后心神不安,但对力所能及的工作表现出坚忍的精神。

  这类人对人际关系敏感,很多事情可能不涉及自己,但也会给自己很大的情绪压力。例如:上司因为某事批评自己,就从此认为上司对自己印象不好。诸如此类情绪,应客观分析。
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